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2月10日,国航工程技术分公司重庆维修基地召开2012年工作会议暨职工代表大会,基地主要领导、项目经理、党支部书记以及各部门职工代表共80人参加了本次会议。此外,国航重庆分公司党委书记肖鹏受邀参加本次会议并发表了重要讲话。
本次大会由基地高级副经理左志强主持。会上,基地党委书记杨波向与会传达了中航集团、国航股份以及工程技术分公司三级工作会议精神;基地高级经理郭双林作基地年度工作报告,高级副经理唐坤平点评2011年度安全生产工作,党委副书记王秋奕宣读2011年度先进表彰通报;最后,大会还签署了2012年度绩效合约、党风廉政建设责任书。
为展示分公司2011年新型班组建设所取得的成果,为2012年深入推进新型班组建设二期工程各项工作打好舆论基础,大会还专门播放了分公司新型班组建设宣传片。期间,基地还对2011年度优秀团队、优秀员工,对基地2011年“老黄牛”先进个人、青年标兵进行了颁奖。
在基地年度工作报告中,郭双林指出,2012年,基地将根据分公司战略部署,坚持以科学发展为主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严把持续安全命脉,落实一切行之有效的规章制度,挖掘潜力,克服困难,按照“第一次就把事情做对”的原则,不断提升基地实力,确保安全,高质量地完成2012年各项生产任务。为此,基地将重点做好以下几方面的工作:一是进一步加强安全管理力度,狠抓安全措施落实,确保持续安全;二是提高维修质量,完成各项生产指标;三是推行精益管理,降低维修成本,实现效益目标;四是加强党建工作,稳定职工队伍。他强调, 2012年是分公司“安全措施落实年”,为配合这一核心思想,基地要严格落实安全管理责任,狠抓各项规章制度和工作单卡的落实,通过月度安全绩效考核,对各单位安全生产责任制履行情况、规章手册执行情况、安全措施落实情况等进行动态考核,实施“安全一票否决”制,不断强化各级干部的安全管理责任和员工的安全岗位责任;完善班组级员工安全品质档案,严格执行安全生产激励约束机制,强化责任追究,提高安全管理效率和团队执行力。
在会议总结讲话中,杨波提出“十个必须”,指出安全生产依然是基地工作的中心和关注的重点。杨波强调,安全生产是基地发展的基础,任何时候都不能掉以轻心。为此,2012年,基地干部职工必须坚持“团结一致、齐心协力、积极向上”的团队精神;必须坚持重庆人特有的艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统和作风;必须坚持基地党委议安全、议管理、议队伍,真正做到领导班子成员对基地安全生产和队伍状况心中有数,了如指掌;必须坚持近几年来基地形成和养成的执行力和战斗力;必须坚持“关键工作维护操作安全检查单”、“十三个维修关键点”制度的落实;必须坚持近几年来基地建立和制定的安全制度和一切好的做法;必须坚持新型班组建设,并将基地“五进班组”即:“安全生产进班组、维修作风进班组、学习发展进班组、管理创新进班组、团结协作进班组”在今年全面推行;必须坚持“为民服务创先争优”活动,关爱员工、关注员工、关心员工,确保职工队伍稳定;必须坚持领导到一线,09值班领导全程跟踪一架航后工作;必须坚持2012年是“安全责任措施落实年”这一原则,继续推行SMS体系建设,坚持并深入推行“第一次就把事情做对”的理念。
此外,国航重庆分公司党委书记肖鹏也受邀参加了本次会议并发表重要讲话。“安全”、“服务”、“稳定”是肖鹏本次讲话的三个关键词。对于安全工作,肖鹏指出,要把工作做细致、做扎实,要继续推行并发掘新的、行之有效的工作措施,要坚定不移的把安全工作落到实处。说到具体的维修保障方面,肖鹏要求,基地干部职工要以严谨的维护作风,在继续保持良好的工作作风的同时,有针对性的提高自身维修保障能力,提升基地综合实力;对重复、疑难故障,不仅要彻底排除,而且要加强管控,对事关飞行安全的关键系统要加强维护,不能有丝毫大意;做好季节性维护工作,要及时调整方案,积极应对加强换季保障;要以对国家负责,对全行业负责的态度,做好第三方飞机维护工作,保证三方飞行安全。
在说到服务品质问题的时候,肖鹏高度肯定了基地去年的各项工作,尤其是客舱深度清洁、飞机外表清洁和客舱设备设施完好率方面,基地都取得了优异的成绩,为国航顺利通过Skytrax“四星级”服务评审做出了贡献。与此同时,肖鹏也对基地该项工作提出了更高要求。他说,2012年,国航将继续为提升服务品质而努力,为此,基地一方面要继续把各项服务工作做好,巩固现有成果,另一方面,要立足自身,把工作做精、做细、做强,切实加强服务保障工作。
说到队伍稳定问题,肖鹏指出,一是要保证队伍稳定,基础还是立足本职,保证安全,安全工作做不好,稳定也就无从谈起;二是加强队伍建设,尤其是加强人员资质管理和员工的培训,要切实做好员工的后勤保障工作;三是要加强舆论宣传,及时传达公司各项政策精神,传递公司对员工的关爱,保证员工对公司的发展,对个人的发展有一个清晰的认识。
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