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西南空管局网络中心“党小组示范窗口”创建纪实

    西南空管局网络中心数据网络部党支部是西南心党小组西南空管局">西南空管局通信网络中心下属的4个党支部之一，连续多年获得西南空管局的空管“先进基层党支部”称号。随着队伍的局网纪实延边二手车交易网壮大，党支部紧密围绕空管安全中心工作，络中着眼班组建设和培养业务能手，示范通过“党小组示范窗口”开展工作，窗口创建加强支部组织建设。西南心党小组其中，空管由自动转报、局网纪实ATM网络室班组成员构成的络中第一党小组尤为突出。
    自动转报、示范ATM网络室在空管通信保障工作中起着“枢纽”的窗口创建作用。他们管辖的西南心党小组多套系统上连民航局空管局，下连云、空管贵、局网纪实川、渝、藏五地的区域性机场和四川境内所有支线机场，是飞行报文、航行情报、气象信息等重要数据进出西南的唯一门户。在立足岗位探索发展模式过程中，自动转报、延边二手车交易网ATM党小组将追求真、善、美作为基层党建与业务运行的结合点，强组织、增活力，在“党小组示范窗口”创建道路上前行。

    真、善、美有机统一的境界即是和谐、统一和发展，与科学发展观的实质相契合。数据部支部第一党小组在科学发展观的正确指引下，不断探索“真、善、美”，充分发挥组织优势和战斗堡垒作用，服务安全工作，务实严谨、用心勤奋。

求真：一切从实际出发

    真，是符合规律。放在这里，是指一切从实际出发的工作方法，以安全运行规律为实际的出发点。
    值守、巡检、定期维护、设备抢修……空管通信机务员的本职工作容不得丝毫的马虎和懈怠。
    空管高位运行常态化，各种设备的多样化，业务量猛增与设备冗余度的不协调，加之周边土建工程带来设备正常性保障压力，面临这些客观现状，党小组从实际出发，在实践中磨练队伍，通过不断细化工作流程，严控工作各个环节，强调作风严谨，落实维护重于维修，安全风险关口前移，提高运行安全保障的稳定性。从值班巡检项目到设备定期维护检查项目、常规故障应急处置的操作流程，以6S现场管理的执行标准，采用图示编制出“傻瓜式”作业指导书，对应放置在相应的设备机柜里，使得每个操作都有章可依，降低工作中“错忘漏”发生概率，加强对现场运行中的各个环节的把控。
    通信机务员的成长需要长期的过程，除了具备专精的技术知识，还必须有丰富的设备维护经验，而转报、ATM网络室班组有65%的成员参加工作的时间不足5年，结构的年轻化客观导致了队伍保障能力不足。党小组从这个实际情况出发，一方面组织自己的技术力量，开发了自动转报、ATM网络室“电子值班系统”，以此提高运行保障软实力。该系统不仅能对巡检、定维、故障处理、库房管理等各个环节进行管理，还能定期对设备故障、机房运行环境进行分类统计，因而能预判风险，同时也为设备的生命周期管理提供事实数据支持；另一方面利用旧服务器、VM虚拟机技术搭建转报、航管系统培训平台，提高人员的动手操作能力，以此促进运行保障硬实力提升，缩短成熟机务员的成长周期。
    一切从实际出发，党的思想路线用于指导业务工作取得了很好的收效。自动转报、ATM网络室从2001年成立至今已经创造了连续12年没发生任何安全事故的业绩，每年完成的安全目标都远远超过了设备完好率90%和设备正常率99.97%的行业安全目标。

求善：以人为本

    善，是符合目的。放在这里，是指以人为本的工作思路，以共建共享为目的。
    党小组成员普遍年轻，基本素质优良。提高运行保障能力的关键点在于“人”。这里面包含两个方面：“为了人”和“依靠人”。
    党小组工作开展地顺利，其归根结底是因为小组通过有效的组织措施将组员的个人目标统一到组织目标上来。去年，自动转报、ATM网络室通过全员参与的培训资料库和考核资料库的建设工作，让大家系统性地重新梳理了自己的业务知识体系，发现业务盲区，提升班组成员主动学习的兴趣。今年，新的培训考核机制的引入，针对维护人员进行定期业务水平测评，并根据测评结果制定下阶段培训计划。
    党小组是大家的组织，必须依靠大家共同的力量去建设。十几个小组成员各有各的特长，也各有各的兴趣，小组要做的就是知人善任，让大家都自觉自愿地参与进来。比如杨青是一个相对内向，但是细心严谨肯钻研的人，特别喜欢阅读网络技术方面的书籍，所以小组任其担任机房管理组的组长。小组将14名班组成员划分为了库房管理组、机房管理组、值班室管理组、文档台账管理组、培训考核管理组五组，这实际也是对班组所有运行事务的一个明确分工和责任落实。这样的分工提高了大家参与班组管理的积极性，激发了大家的兴趣和主人翁意识，也充分地发挥和锻炼了大家的能力。
    以人为本，党的工作理念运用到业务工作取得了很好的收效。2011年，党小组成员参与开发的转报系统培训平台荣获西南空管局技改项目三等奖，2012年初，党小组内年轻党员蒲帆、苏立思开发的自动转报、ATM网络班组资源管理系统正式投入使用。党小组内不断涌现出各类先进个人：民航局优秀青年岗位能手、空管系统巾帼标兵、局工会积极分子、局通讯报道先进个人等等。

求美：和谐发展

    美，是协调统一。放在这里，是指和谐的文化氛围。
    党小组承担着重要的飞行保障工作，安全是第一位的，党小组的文化建设一直围绕“安全”展开。
    从年轻的党小组队伍中提炼出来的安全文化带有年轻的特点。常规案例分析、仪器仪表使用说明被小组成员们制作成视频DV的形式，包括了纸质文档应包括的全部信息点，还通过视频DV强调规章制度的落实，并由于参与制作人数多，安全教育辐射力度强；本着年轻人彼此易沟通的特点，“四小”（小立法、小会议、小建议、小提醒）、三清楚（性格爱好要清楚、工作表现的优缺点要清楚、不同时期的思想变化要清楚）、“五必谈”（即思想波动要必谈、受到批评要必谈、人员关系要必谈、新成员加入要必谈、完不成工作任务要必谈）等特色工作在小组内开展得也颇得人心；年轻的党员们更是将常规的思想汇报工作通过DV故事片的形式向组织汇报，《奔跑》、《追梦先锋》，先后两部故事片反应了年轻党员参加工作后的成长经历，生动、真实、感人；“读书ing 成长ing 奋斗ing”主题读书活动、“重读团章，重温党章”主题团活动、创先争优“尽善尽美”桌面创意设计大赛、“凝聚班组 增强交流”主题党工团小组活动，“和谐团队，合力冲刺”团队建设活动等，这些年轻党员喜闻乐见的活动也恰到好处地起到了沟通、交流、舒缓压力的目的，增强了党小组的凝聚力和党员之间的友谊。
    美在和谐。党建工作与业务工作的和谐发展，班组与人的和谐发展为党小组注入了新的活力。自动转报、ATM网络室班组连续两年被评为西南管理局“现代五好班组”，在网络中心内部产生标杆示范效应，中心党委也通过开展各种交流学习活动，以点带面，促进整个中心基层党组织、运行班组管理水平的提高。
    这是一个在“党小组示范窗口”创建道路上不断探索、不断进步的基层党组织。他们求真、求善、求美，他们承继务实勤恳的党员风格，坚持用心严谨的空管通信机务员作风，面临新的机遇与挑战，他们砥砺前行，不断锤炼。